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新消息：職工醫保減半！失業保險返！
?——從2月份開始減半征收職工醫保單位繳費，最長不超過5個月
【中國新聞社記者】階段性減征職工的基本醫療保險費有哪些具體的政策措施？對基金的平穩運行是否會帶來更大的壓力？謝謝。
【國家醫療保障局副局長陳金甫】謝謝你的關切，階段性減征職工醫療保險費，對職工醫保來說是一個重要的考量。這一次提出階段性減征措施，一方面是整個醫保服務于疫情防控、改革發展和支持經濟發展的大局，另一方面也是促進經濟運行中長期發展平衡，經過科學研判、完善配套措施，提出的一個決策。
具體的政策安排，我們和財政、稅務一起商量，提出一個指導意見，總的把握是地方政府決策，統籌地區承擔基金平衡的責任，在確保待遇發放和基金平衡的條件下，因地制宜，可以從2月份開始減半征收職工醫保單位繳費，最長不超過5個月。如果各地經過研究并全面實施，可以降低企業負擔或者減少企業負擔1500億，上千億的規模。但是，從政策來說是差別化，分類施策。職工醫保統籌基金累計結存可支付月數在6個月以上的，可以采取減半征收單位繳費。累計結存可支付月數在6個月以下的，可以采取緩繳，這也能解決企業社保繳費的負擔，如果這些地方在通過各種措施保證基金平衡和待遇發放前提下，政府認為仍有必要實施減征，也可以由地方來決策，前提條件是確保待遇發放和基金的平衡。前期已經實施的緩繳政策可繼續執行，期間免征滯納金。
——摘自《國務院聯防聯控機制2020年02月20日階段性減免企業社保費、醫保費和緩繳住房公積金發布會》
?——從2月份開始養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免征，具體文件：人社部發[2020]11號
【人力資源社會保障部副部長游鈞】為貫徹落實習近平總書記的指示精神和黨中央、國務院的決策部署，人社部會同財政部、稅務總局研究制定了《關于階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。免，就是從2020年2月起，各省份可以對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免征，免征的期限不超過5個月，也就是說免征的政策可以執行到6月份。湖北省可以將免征的范圍擴大到各類參保企業。減，就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半征收，減征的期限不超過3個月。由于機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。緩，就是受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。
為保證減免政策落實到位，《通知》同時提出要確保職工個人的權益不受影響，要確保各項社保的待遇按時足額支付。各省政府要切實承擔起主體責任，同時對推進社會保險省級統籌，繼續實施企業職工基本養老保險基金中央調劑制度提出了要求，明確2020年企業職工基本養老保險的基金中央調劑比例提高到4%，來進一步加大對困難地區的支持力度。
——摘自《國務院聯防聯控機制2020年02月20日階段性減免企業社保費、醫保費和緩繳住房公積金發布會》
?——申領穩崗返還，即企業所繳上年度失業保險費的50%
【人社部失業保險司司長桂楨】擴大中小微企業政策受益面，降低政策門檻，放寬申領條件，中小微企業裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，即5.5%；30人以下的企業裁員率不超過20%，都可以申領穩崗返還，即企業所繳上年度失業保險費的50%。
——摘自《國務院聯防聯控機制2020年2月19日新聞發布會 介紹有序推動各類企業復工復產和穩崗就業工作情況》
文章來源：文章由小陳稅務08整理。
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