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社保大變化！五險一金變七險三金？
此前，一條熱搜給打工人帶來一波震撼：“五險一金”怎么變“七險三金”啦？
眼下人人在聊的“七險三金”
是多了哪“兩險”和“兩金”？
需要我們多掏錢嗎？
對退休后的養(yǎng)老金有什么影響？
事關(guān)打工人的小錢錢
有必要詳細(xì)了解一下啊！
“七險三金”，多出的“兩險”是？
多出的“兩險”分別是長期護(hù)理保險和團(tuán)體保險。
1、長期護(hù)理保險
簡稱“長護(hù)險”，是為長期失能人員享有基本生活照料和與基本生活密切相關(guān)的日常護(hù)理等服務(wù)提供保障的社會保險。
我國自2016年開始啟動長護(hù)險試點，截至今年7月2日，試點已擴(kuò)大到49個城市，不同城市的細(xì)則不同。但總的來說，這項保險要交的錢很少，報銷比例較高。例如廣州，每個月最多只需交27元，且35歲以下的參保職工個人直接免費(fèi)，報銷比例則在70%—90%。
2、團(tuán)體保險
簡稱“團(tuán)險”，是以一張保險單，為眾多被保人提供保障的商業(yè)保險。投保人通常為企業(yè)，被保人為員工，可認(rèn)為是一種員工福利。
團(tuán)險一般包括意外險、疾病險、醫(yī)療險等險種，被保人無論是生病還是發(fā)生意外，社保之外的部分還能再享報銷。但需注意，一旦員工離職，公司操作減員后，這份保障就會隨之終止。
由此可見，多出的“兩險”
使得打工人選擇更多、保障也更多了
而多出的“兩金”
則直接與我們的退休金掛鉤！
趕緊了解起來吧
“七險三金”，多出的“兩金”是？
多出的“兩金”分別是個人養(yǎng)老金和商業(yè)養(yǎng)老金。
1、個人養(yǎng)老金
個人養(yǎng)老金實行個人賬戶制，繳費(fèi)完全由參保人個人承擔(dān)，自主選擇購買符合規(guī)定的個人養(yǎng)老金產(chǎn)品，每人每年最高可繳存12000元。
已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，且未退休人員，可參加個人養(yǎng)老金。既為自己的未來多添一份養(yǎng)老收入，還可享受稅收優(yōu)惠政策。
2、商業(yè)養(yǎng)老金
個人養(yǎng)老金是政策支持、個人自愿參加、市場化運(yùn)營，實現(xiàn)養(yǎng)老保險補(bǔ)充功能的養(yǎng)老保險制度。商業(yè)養(yǎng)老金則是個人自愿參與，市場化、法治化運(yùn)作的養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)。
繳費(fèi)完全由參保人個人承擔(dān)，自主選擇購買養(yǎng)老金融業(yè)務(wù)。與個人養(yǎng)老金不同，年滿18周歲，且身份證戶籍地址屬于試點地區(qū)的，即可參保商業(yè)養(yǎng)老金。
也就是說
多出的“兩金”完全是個人自主選擇
相當(dāng)于一筆投資，用來規(guī)劃個人養(yǎng)老
而“五險一金”，即社保
依然是打工人可靠的基礎(chǔ)生活保障！
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