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企業購買口罩及防護服等防護用品支出涉稅處理
企業因新型冠狀病毒感染肺炎的防控工作，購買的口罩及防護服等防護用品支出，發放給職工，那么購買口罩及防護服等防護用品支出涉稅處理方法是什么？
在實際征收管理中，對于勞動保護支出，需要滿足以下條件：首先必須是確因工作直接需要，這是與福利費最大的區別。如果企業發生的所謂的支出，并非出于工作直接需要，就有可能按照福利費相關規定扣除或者屬于生產經營活動無關不能稅前扣除；再者發的是限于工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等實物，不是貨幣性補償。
企業因新型冠狀病毒感染肺炎的防控工作，購買的口罩及防護服等防護用品支出，發放給職工，屬于工作的需要，屬于勞動保護支出：
1.增值稅
勞動保護費支出如不屬于上述不可以申請抵扣進項稅額的范圍，購進的勞保用品，只要取得合法的增值稅扣稅憑證，其進項稅額可以從銷項稅額中抵扣。
2.企業所得稅
稅前扣除《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生合理的勞動保護支出準予扣除。所以購進的勞保用品，只要取得合法的稅前扣稅憑證，可以企業所得稅稅前扣除。
3.個人所得稅
單位發給個人用于預防新型冠狀病毒感染的肺炎的藥品、醫療用品和防護用品等實物（不包括現金），不計入工資、薪金收入，免征個人所得稅。
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