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發揮內部審計在機關后勤工作中的作用
內部審計要在機關后勤工作中充分發揮作用，履行職責，就必須根據機關后勤的特點，結合內部審計工作的規律，重在提高審計質量、拓寬審計領域、加強自身建設、營造良好的審計工作環境。
著力提高審計效果。
審計質量是影響審計工作效果的關鍵因素，是審計工作水平的綜合反映和集中體現。內部審計部門要牢固樹立質量是第一生命線的觀念，狠抓審計質量，著力提高審計效果。要根據機關特點，科學擬定審計方案，認真收集審計證據和真實完整記錄審計工作底稿，精心撰寫審計報告，強化審計復核，抓好審計監督，確保落實審計結果和加強后續審計工作；要采用先進的審計方法和技術手段，加大審計軟件的運用，加快審計信息化建設進程，充分發揮計算機輔助審計速度快、效率高的優點；有條件的單位，要利用機關內部辦公業務網，與各被審計單位連成網絡，實現財務數據報送的電子化和監控的實時化、網絡化，積極探索聯網審計的方法；要注重全過程跟蹤審計，對機關建設的重點項目、重要事項實施全過程跟蹤，實現事后審計向事前、事中審計轉變；要著力抓好審計整改意見的落實和督辦工作，建立跟蹤落實制度，安排專人督促檢查落實，要求被審計單位提出整改期限，并在下一次審計中重點檢查，從制度上、程序上確保落實審計意見，務求取得實效；要圍繞機關中心工作，突出重點，把有限的審計力量用在刀刃上，使有限的審計資源發揮最大效益；要充分發揮內部審計對審計對象情況比較熟悉的特點，優化審計流程，提高審計效率。
著力拓寬審計領域。
機關后勤工作涉及到資產管理、基建項目管理、接待服務、物品采購等工作，往往涉及招待所、食堂、基建和資產管理部門。部分行政機關還有機關幼兒園、門診所、工程隊、印刷廠等輔助服務單位。內部審計部門要圍繞提高機關后勤管理和服務水平開展審計工作。財務收支審計是重頭戲，要繼續抓緊抓好，著力鞏固，同時應加大離任審計、工程項目審計、績效審計、專項審計的實施力度，積極開展對重點領域、重點資金、重點項目和事關機關干部職工切身利益項目的審計工作，結合黨風廉政建設開展機關黨風廉政監督和機關下屬服務單位負責人的述職述廉工作，不斷拓寬審計領域，提高審計影響力。尤其是當前各級黨政機關正在逐步推進機關經營性資產的清理工作，內部審計要積極參與，充分發揮職能，力爭有所作為。在拓寬審計領域的過程中，要正確處理好業務擴大和保障質量的關系，通過采用先進的審計技術和手段，合理安排審計項目，科學調配審計資源，實現審計項目數量與質量的同步提高。
著力營造良好的審計環境。
在和諧的環境中開展審計工作，往往會事半功倍，反之會阻力重重。營造良好的審計環境，關鍵是加強領導。各級機關單位領導要提高對審計工作的認識，重視、關心和支持審計工作，善于傾聽和采納內部審計人員的意見和建議，對于審計發現的問題決不護短，堅決整改落實；要幫助審計部門解決在機構、編制、經費、設備等方面的困難和問題，注意協調審計部門與機關各有關部門的關系；要在生活上、政治上、待遇上關心審計人員，使之安心、靜心、潛心致力于審計工作。內部審計部門的負責人要多向主管領導匯報工作，爭取領導支持，共同推動機關內部審計工作；要加強與被審計單位的溝通協調，既要側重監督，更要把工作重點放在規范管理和提高服務水平上，真正能對機關后勤保障能力的提高有所幫助、有所促進，以取得領導和被審計單位的支持和配合，形成合力；要在機關內部宣傳審計的基本知識，宣傳審計工作的成效，宣傳審計的好人好事，擴大審計的影響力和提高審計工作的知名度，營造一個有利于審計工作的良好環境。
著力強化審計隊伍建設。
隨著政府職能轉變，政府對機關后勤的保障要求越來越高，內部審計工作要適應這種變化，抓好隊伍的建設工作就顯得更為重要。要加強業務技能建設，樹立“終身學習”和“學習強審”的理念，積極參加后續教育和學習培訓，大力提高法律、管理、工程、計算機、財務審計等方面的知識，努力培養“復合型”的高素質人才；要加強職業道德建設，強化依法審計、客觀公正的觀念，著力培養審計人員的奉獻精神、嚴謹精神、敬業精神和廉潔精神；要樹立有為才有位的觀念，敢于堅持原則，全面履行審計職責；要加強作風建設，切實培養求真務實、嚴謹細致的作風，一絲不茍地對待每一個審計項目；要實事求是，注重效果，幫助被審計單位完善措施，規范管理，提高機關后勤保障能力。
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