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提高注冊會計師綜合素質的路徑選擇
(一)政府及行業協會應采取的舉措
1、整頓市場秩序。政府及行業協會應加強對注冊會計師的管理，促進其良好職業聲譽的形成。比如，小規模會計師事務所申請注冊時，要嚴查其借用他人資格證書等短期行為是否存在；針對審計工作底稿不完善的現象，幫助會計師事務所提高對完善工作底稿的認識，加大執業監督力度；面對激烈的市場競爭，應引導會計師事務所在法定業務的基礎上開拓稅收代理、管理咨詢、資產評估等業務，使其通過擴大收入來源減輕競爭壓力。
2、嘗試進行注冊會計師專業教學改革。高校中與注冊會計師相關專業的學生是注冊會計師的后備人才庫，這部分人的綜合素質在一定程度上決定了我國注冊會計師隊伍的綜合素質，因此有必要加強高校相關專業學生的素質教育。目前我國還比較缺乏既熟練掌握會計基本理論和基本技能，又具有較多相關知識的應用型、通用型專業人才，所以可以考慮在會計專業學科結構中增設能夠培養學生分析判斷能力的宏觀經濟類學科、管理類學科和國際人文學科等，以擴大學生的知識面。另外，可開設審計實驗和實踐課程，以培養學生的實踐能力。
3、完善資格考試制度。應提高參加注冊會計師資格考試的報考條件，要求報考者具有會計學相關專業本科以上學歷，非會計學相關專業本科學歷者需經過強化培訓或相關科目的加試后才能參加注冊會計師全國統一考試。另外，還應考試將考試內容盡可能側重實務，并逐步向國際水準靠攏。
4、加強繼續教育。我國政府和行業協會近年來為加強注冊會計師的繼續教育出臺了一系列的規定和制度，也很見成效，但其成效更多地反映在高端人才的培養上，因此，還應重視基層會計師事務注冊會計師的繼續教育。繼續教育的內容除培養注冊會計師的業務素質和執業規范外，更應注重職業道德、行業操守、社會公德等方面的教育。
(二)會計師事務所應采取的對策
1、完善內部管理。會計師事務所應建立健全嚴格、合理、透明的各種制度，如人員聘用、考核與晉升、工資福利與保險、合伙財產的管理與處置等制度，完善內部管理，以防止人才的流失。
2、加強自律。會計師事務所應以長遠發展為重，加強自律和業內的交流合作，抵制惡意低價競爭等短期利益行為，制定有利于長遠發展的戰略。
3、重視注冊會計師的繼續教育。會計師事務所應當積極發揮行業的基礎作用，根據有關規定和中注協及地方協會的要求，組織本事務所的注冊會計師參加各種形式的繼續教育培訓活動，鼓勵注冊會計師參加學歷教育、發表專業論文，把注冊會計師的工作與培訓聯系在一起，從長遠發展的角度增強核心競爭力。
(三)注冊會計師應加強個人的修養和學習
一方面完善個人道德修養，遵守職業道德，合理規避風險，保持謹慎的執業作風；另一方面，增強自我學習意識，提高學習動力，變’要我學”為“我要學”。此外，在實踐工作中要不斷檢驗與強化自己的專業知識與專業能力，通過實踐來評估自身能力，并制定適合自身實際情況的培訓計劃。
責任編輯：小奇
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