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7月,財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會聯合發布《企業內部控制基本規范》(征求意見稿)。基本規范從中國的實際出發,借鑒了美國COSO《內部控制統一框架》,確立了以企業為主體、以政府監管為促進、以中介機構審計為重要組成部分的實施機制。
據報道,該規范將于明年7月1日起首先在上市公司范圍內實施,并鼓勵非上市的其他大中型企業執行。基本規范的發布標志著中國內部控制制度建設取得了重大突破,并將對公司、證券以及國有資產管理等相關制度產生深遠影響。
一、定義、目標、要素
基本規范首先界定了內部控制的含義。根據該規范,內部控制是由董事會、管理層和全體員工共同實施的、旨在合理保證實現企業經營管理基本目標的一系列控制活動。
內部控制的目標包括:企業戰略,經營的效率和結果,財務報告及管理信息的真實、可靠和完整,資產的安全完整,遵循國家法律法規和有關監管要求。
二、內部控制與風險管理
最重要的是,基本規范在形式上借鑒了COSO報告內部控制5要素框架,同時在內容上體現了其風險管理8要素框架的實質,構建了以內部環境為重要基礎、以風險評估為重要環節、以控制措施為重要手段、以信息溝通為重要條件、以內部監督為重要保證的5要素框架。上述要素相互聯系、相互促進,構成一個統一的企業內部控制框架。
企業所面臨的環境是不確定的,企業家的基本職能是管理風險。無論從目的、目標,還是從要素來看,內部控制的根本功能是風險管理。
內部控制的目的是在合理的范圍內保證企業基本目標的實現。盈利是企業生存和發展的基礎。作為一種盈利性組織,企業的根本目標是盈利。如果不能盈利,就連自身的生存都難“保證”,其他目標無從談起。
天有不測風云。不確定性意味著,機會與風險并存。如果說機會代表盈利的可能,風險則代表虧損的可能。二者不過是一枚硬幣的兩面。風險種類很多,如宏觀、市場、技術、金融、財務、法律等各種風險。有的風險可以保險,有的是不可保險的。在這種情況下,要想“保證”盈利,就必須管理風險。
內部控制就是一種風險管理機制。其中,風險評估的功能是識別、分析、評價風險,控制措施的功能是處理、防范、化解風險,而內部監督則是對整個過程進行監控。巧婦難為無米之炊。要想識別、處理風險,就必須收集、傳遞、溝通、應用信息,就要進行信息溝通,為風險管理提供事實依據。上述要素密切相關,體現為風險的識別、處理、反饋。
總之,風險管理是一個完整的過程。在這個過程中,內部控制的各個要素分別處于不同階段。其中,風險評估、信息溝通處于認識階段;控制措施、內部監督處于實踐階段,而內部環境則構成制度基礎。
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