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      25青島高級人力資源管理師職稱評審申報10月20日17點截止

      來源: 青島市人力資源和社會保障局 編輯:水冰月 2025/09/24 18:21:18  字體:

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      職稱評審

      評審政策&答疑

      職稱評審

      青島市人力資源和社會保障局關于組織開展2025年度高級人力資源管理師高級職稱申報評審工作的通知

      各有關單位:

      根據《青島市人力資源和社會保障局關于做好2025年度青島市職稱評審工作的公告》等有關要求,現就做好2025年度青島市高級人力資源管理師職稱申報評審工作有關事項通知如下:

      一、評審依據

      《山東省人力資源和社會保障廳關于印發〈山東省人力資源管理專業人員高級職稱評價標準條件〉的通知》(魯人社規〔2024〕4號)(以下簡稱《標準條件》)。

      二、申報范圍

      (一)凡在我市企事業單位、社會組織、個體經濟組織等單位中從事人力資源管理或人力資源服務工作的在職在崗專業技術人員,均可根據《標準條件》申報評審高級人力資源管理師職稱。公務員(含列入參照公務員法管理的事業單位在編人員)、離退休人員不得參加職稱評審。

      (二)在我市就業的港澳臺專業技術人才,以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員,參加我市高級人力資源管理師職稱申報評審須符合《標準條件》,可不受原職稱資格限制。

      (三)中央駐青單位和外省國有駐青企業及其分支機構(分公司、辦事處等)專業技術人才,如需在我市申報評審的,須經有人事管理權限的主管部門開具委托函,相關程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續的通知》(魯人社字〔2019〕163號)規定執行。

      三、有關政策

      (一)申報青島市高級人力資源管理師職稱的專業技術人才,應按照《職稱評審管理暫行規定》(人力資源和社會保障部令第40號)和《山東省職稱評審管理服務實施辦法》(魯人社規〔2021〕1號)執行,且應符合《標準條件》要求。同時,須參加國家統一組織的高級經濟專業技術資格考試(人力資源管理專業),成績達到合格標準(60分及以上),且考試成績在5年有效期內。

      (二)技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業,可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審高級人力資源管理師職稱。

      (三)高層次人才、高技能人才、援疆援藏援青人才、東西協作援派人才、取得專業技術類職業資格人才、復合型人才等有特殊政策的,按其規定執行。

      (四)專業技術人員取得經濟、會計、統計、審計等相關系列(專業)中級職稱,符合相應職稱評價標準條件的,可視同其具備人力資源管理師職稱,并可作為依據申報高級人力資源管理師職稱。

      (五)按照專業技術人員繼續教育相關規定,申報青島市高級人力資源管理師職稱的專業技術人才,須完成要求的繼續教育學時,并提供近5年(職稱申報年限少于5年的按實際年限計算)以來的繼續教育情況,由用人單位負責對專業技術人員參加繼續教育情況進行審核認定。

      (六)其他未盡事宜,按照國家和省現行職稱政策及《青島市人力資源和社會保障局關于做好2025年度青島市職稱評審工作的公告》執行。工作過程中,如遇其他重大政策調整,按新政策執行。

      四、申報流程和要求

      2025年度青島市高級人力資源管理師職稱申報,實行個人申報、單位審核、主管和呈報部門復核的辦法,通過“山東省專業技術人員管理服務平臺”(以下簡稱“職稱申報評審系統”)將評審材料逐級呈報至青島市人力資源管理專業高級職稱評審委員會辦事機構(以下簡稱“市級高評委辦事機構”)。未經逐級審核同意的材料不予受理。

      各主管部門、呈報部門咨詢方式詳見附件1,填報開始前請務必先與主管部門、呈報部門確認申報路徑。

      (一)個人申報

      1.申報人員對照通知要求,自行注冊登錄職稱申報評審系統(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html),據實填寫個人信息,上傳證明材料,對信息的真實性、完整性、合法性負責(材料報送及填報要求見附件2)。有涉密材料的,一律采取線下填報,不得上傳職稱申報評審系統,對違規填報、上傳、流轉國家秘密的,一經發現,按照國家、省保密相關規定嚴肅處理。

      2.除申報材料外,申報人員需同時提供《工作業績和成果對照表》(附件3),由本人簽字、工作單位審核蓋章后,上傳至“上傳其他附件”板塊。

      3.申報人員登錄青島市專業技術人員繼續教育學習平臺(https://www.qdjxjy.com.cn),上傳近5年的繼續教育材料(職稱申報年限少于5年的按照實際年限),用人單位在該平臺上進行審核認定,審核認定合格(即每年完成不少于90學時,其中專業科目不少于60學時)后,申報人員點擊“上傳至省平臺”,其繼續教育數據將上傳到“山東省專業技術人員繼續教育公共服務平臺”,職稱申報評審系統將自動從“山東省專業技術人員繼續教育公共服務平臺”提取近5年的繼續教育數據。

      (二)單位民主評議推薦及材料審核

      1.申報人員所在單位負責組織申報推薦工作,組織專人實名對申報人員職業道德、個人品德、學術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評價,重點審核申報材料的真實性、完整性、合法性和有效性,特別是要審查業績成果形成、評價、發表及科研誠信等方面是否存在品德失范行為,以及申報人員的繼續教育學時、學分是否符合相關政策規定等。如有必要,應要求專業技術人員提交紙質原始材料進行核實,確保申報材料真實、準確、清晰、完整,與紙質材料完全一致。

      2.申報人員所在單位確定推薦申報人員名單后,要將其申報材料及有關情況(有保密要求和涉及個人隱私的除外)在單位內部進行公示,公示期不少于5個工作日。勞務派遣人員、人事代理人員分別由勞務派遣單位、人事代理機構或申報人員現工作單位公示。經公示無異議的,組織填寫《推薦申報專業技術職稱“六公開”監督卡》《公示情況說明》(附件4、5),按照職稱評審管理權限逐級推薦上報。

      (三)主管部門審核

      主管部門負責審查申報材料是否符合申報條件,并對申報人所在單位的推薦、公示等程序進行審核把關。審核通過的,將申報材料送呈報部門審核。

      (四)呈報部門復核呈報

      呈報部門負責審核申報材料的手續是否完備,材料內容是否齊全。經審核合格的,統一呈報市級高評委辦事機構。有涉密材料的,申報人員在規定期限內按要求提交申報材料后,由呈報部門統一線下報送。

      (五)補充完善材料

      對于不規范、不完整的申報材料,市級高評委辦事機構將直接退回申報人員并注明修改意見,申報人員應及時登錄職稱申報評審系統查收,不再單獨提醒,并在5個工作日內對申報材料進行修改后再次逐級報送,原則上每人僅有一次修改完善機會。因申報人員未按時修改、修改不全面等個人原因影響評審結果的,后果由申報人員本人承擔。所有材料一經審核通過,不再受理補報信息。

      (六)評審方式

      申報高級人力資源管理師采取綜合評議方式進行評審。

      各環節相關單位要按照各自職責,認真審核申報材料,對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應及時退回。凡有以下情形之一的,不予受理:1.不符合評審條件;2.不符合填寫規范;3.不按規定時間、程序報送;4.未經或未按規定進行公示或公示有異議未查實出具意見;5.有弄虛作假行為;6.其他不符合職稱政策規定的。

      五、材料報送要求

      (一)材料受理報送時間

      職稱申報評審系統受理時間為2025年9月22日9:00-10月20日17:00,逾期將關閉系統,不再受理申報。網上材料審核通過后5日內,由呈報部門統一報送書面材料。各呈報單位應指派專人負責申報材料的呈報工作,不接受個人呈報,請各呈報單位于9月19日前填寫并報送聯絡專員信息表(附件7)。

      (二)報送書面材料清單

      1.系統顯示審核通過后,申報人員自行下載打印《山東省專業技術職稱評審表》(須由職稱申報評審系統導出,A3紙雙面打印,一式3份,以下簡稱“《評審表》”),由本人在表上親筆簽署《誠信承諾書》后,連同評審費,送交工作單位。

      2.用人單位對本單位人員的《評審表》審核無誤并確保由申報人本人在“誠信承諾書”欄簽字后,在“單位意見”欄填寫意見、簽字并加蓋單位公章,匯總本單位所有申報人員的《評審表》,連同評審費,報送至主管部門(無主管部門的,報送至呈報部門)。

      3.主管部門、呈報部門通過系統下載《申報人員花名冊》,連同《評審表》一并報送市級高評委。

      (三)書面材料報送方式

      青島市嶗山區同安路891號青島市公共就業和人才服務中心509室。

      六、紀律要求

      (一)各環節相關單位要高度重視職稱申報評審工作,切實加強組織領導,認真學習、準確把握有關政策,逐條逐項把好材料審查關,嚴格履行推薦公示程序,切實提高工作規范化水平。各單位要按照各自職責,相互配合,加強溝通,對于審核不及時造成的影響,由有關單位負責;對未履行評議推薦公示程序的,取消參評資格。

      (二)申報人員對本人的申報行為負責,確保填報信息真實準確,不得偽造、涂改證件及證明,不得提交虛假申報材料,不得有其他違反評審規定的行為,一經查實,按照有關規定嚴肅處理;涉嫌違紀違規的,按照人事管理權限予以處分;涉嫌違法的,移交司法部門處理。

      (三)按照“誰審核、誰負責”的管理責任制,各環節相關單位對發現的問題要及時糾正,妥善處理解決,對因不負責導致嚴重后果的,將依紀依規追究有關人員責任。信訪、投訴問題主要由用人單位人事(職稱)管理部門在呈報部門指導下調查核實,接受單位紀檢監察部門的指導和監督。

      七、其他事項

      (一)按照《山東省發展和改革委員會山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關于改革專業技術職務資格評審收費有關問題的通知》(魯發改成本〔2021〕638號)文件,申報高級人力資源管理師職稱評審費每人次360元。請主管部門、呈報部門與市級高評委辦事機構聯系獲取青島市非稅收入系統生成的二維碼,并進行掃碼繳費,逾期未繳費視為自動放棄。

      (二)《評審表》屬個人檔案材料,評審結束后,對評審通過人員,將返回蓋章的《評審表》原件1份,由用人單位按規定存入專業技術人員本人檔案。各呈報部門應在評審結束后2個月內,將《評審表》取回。《評審表》上不得涂改,也不得手動標注任何標記。評審不通過人員,不再返回《評審表》和評審費。

      (三)本通知未盡事宜,按照《青島市人力資源和社會保障局關于做好2025年度青島市職稱評審工作的公告》及我市其他相關規定執行。

      青島市人力資源和社會保障局關于組織開展2025年度高級人力資源管理師高級職稱申報評審工作的通知

      青島市人力資源和社會保障局

      2025年9月17日

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