【問題】
員工試用期可以不繳納社保嗎？
【答案】
不可以?！渡鐣ｋU法》第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。按勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，建立勞動關系后，用人單位就有義務為職工辦理社會保險登記。
因此，試用期應包含在勞動合同期中，企業(yè)在試用期也必須為員工繳納社會保險費。
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