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如果你不想上班了，就問問自己這3個問題
在日常的工作生活中，我們每個人都有可能遇到這樣的時刻：面對著熟悉的辦公桌，或是日復一日的工作流程，心中突然涌起一股強烈的逃避感，“我真的不想上班了”。不可否認，打工很辛苦，上班很難熬。但這種對工作的抵觸心理，帶來的只會是更大的無助和恐慌，百害而無一利。如果你不想上班了，不妨問問自己下面這三句話。
1.“不想上班”通常指的是對職場環境、上下班時間、公司文化或制度規定等方面的抵觸情緒。
這種情況下，可能并不反感自己的職業本身，或者不排斥完成工作任務，但可能會因為通勤時間長、辦公氛圍壓抑、管理制度過于嚴格等原因而感到疲憊和抗拒。例如，有人可能喜歡自己從事的工作內容，但是卻不喜歡每天早起打卡、長時間面對電腦屏幕以及處理復雜的職場人際關系。
2.“不想工作”則更深入地指向了對職業本身的不滿或者對勞動價值的認知問題。
在這種狀態下，可能對當前從事的職業失去了興趣，覺得無法實現個人價值，或者認為付出的努力與得到的回報不成正比，從而產生厭倦甚至逃避工作的心理。比如，一個人可能開始質疑自己是否適合當前崗位，或者認為自己的能力被低估，工作無法帶來成就感和滿足感。
“你的疲憊，是源于對工作日常的抗拒，還是對職業使命的迷失？”
如果不去上班，你的替代選擇是什么？不少人厭棄上班，又不得不去，于是乎只能用“摸魚”對抗，在工作中混日子。從短期利益來看，表面上看似乎賺到了無需付出過多努力就能獲得的薪資和福利，但這種“便宜”并不穩固，它建立在虛度光陰、敷衍塞責的基礎上。捫心自問，這種“混”，是賺了便宜還是吃了虧？
工作不僅僅是為了賺錢糊口，更是實現個人價值和社會價值的重要途徑。混日子無法帶來內心的滿足感和成就感，長期下來甚至還會面臨被淘汰的風險。
工作對于大多數人來說不僅僅是賺錢手段，更是一個人實現自我價值和社會價值的關鍵平臺。工作在很大程度上決定了我們的生活方式和質量，它與我們的生活緊密相連，很難脫離。
在工作中渾水摸魚的人，蹉跎了歲月，耽誤了自己。用工作雕刻自己的人，卻永遠在進步，永遠有收獲。這世上，沒有哪份工作不辛苦。
我們總會遇到相處不來的同事、話不投機的領導，也可能被日復一日的機械操作耗盡熱情。可若你視工作為敵，在職場上拼命抵抗，自然頭破血流，一事無成。若你視工作為進步的階梯，那也必定會不斷精進，被工作成全。
與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作。腳踏實地，從眼前開始，轉變態度，讓每一天的工作都充滿意義，而非僅僅是為了度過時間。
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