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企業粉飾財務報表的目的
會計報表造假行為在我國企業中已經是一種普遍現象，從中農信倒閉、株洲有色巨虧、瓊民源事件，到中創集團、海南發展銀行被接管、廣東國際信托投資公司被關閉，一直到震驚中外的銀廣夏事件，都充分暴露了會計報表造假形勢的嚴重性。在此我匯總了企業粉飾會計財務報表的幾種目的。主要有：
（1）為了給業績考核臉上貼金。
考核企業的經營業績，一般總是要求以財務指標為基礎，例如利潤（或扭虧）計劃的完成情況、投資回報率、產值、銷售收入、國有資產保值增值率、資產周轉率、銷售利潤率等等，這些都是經營業績的重要考核指標。而這些財務指標的計算，都要涉及到會計數據。除了內部考核以外，外部考核，例如行業排行榜，主要也是根據銷售收入、資產總額、利潤總額來加以確定的。
而且，更為重要的是，經營業績的考核，不僅涉及到企業總體經營情況的評價，還影響到管理層的提升、獎金福利等等方面。為了在經營業績上多得分，企業就有可能對其會計報表進行包裝、粉飾。可能，基于業績考核而進行的會計報表造假，是最常見的動機。
（2）為了獲取信貸資金和商業信用。
從事企業經營的人都知道，目前的企業外部環境，仍然是熱衷于“錦上添花”，而不愿意“雪中送炭”。而企業需要的則恰恰相反，錦上添花可有可無，雪中送炭則大受歡迎。這樣，企業為了獲得外界的資助，就需要通過會計報表來欺騙輿論和外界。對于這些企業來說，對會計報表進行造假，實在是不得已而為之。因為他們“不說假話辦不成大事”，“不做假表貸不到巨款”。
事實上，在市場經濟條件下，銀行等金融機構出于風險考慮和自我保護的原因，一般也不會貸款給虧損企業和缺乏資信的企業。這樣兩者結合的結果，就只能導致企業為了獲得金融機構的信貸資金或者其他供應商的商業信用，即使是經營業績欠佳、財務狀況不健全，也要對其會計報表進行修飾打扮，力圖使其“花枝招展”。
（3）為了發行股票早日上市。
股票發行分為首次發行（IPO）和后續發行（配股）兩種情況。根據《公司法》等法律規定，如果企業要發行股票我爭取上市，就必須連續3年盈利，而且要經營業績比較突出，這樣才有可能通過證監會的審批。除此以外，股票發行的價格高低也與盈利能力有關。
這樣，準備上市的企業為了能夠多募集資金，就必須“塑造”優良業績的形象，其主要手段就是在設計股份制改變方案的時候，對會計報表進行造假。
這是一種情況。另外一種情況是，上市企業希望能夠后續發行，這首先需要符合配股條件，那就是企業最近3年的凈資產收益率，每年必須在6%以上。這樣，6%的配股就成了上市企業的“生命線”。
特別是在有些企業里，3年時間中只有一兩年達到要求，“功虧一簣”，他們迫切需要偽造報表，以求順利過關。
（4）為了偷逃稅款或者操縱股價。
所得稅的上交，是在會計利潤的基礎上，通過納稅調整來進行計劃的。具體方法是，將會計利潤調整為應納稅所得額，再乘以企業所適用的所得稅率。企業為了達到偷稅、漏稅、減少或者推遲納稅的目的，就往往會對會計報表進行造假。當然，也有的企業愿意虛增利潤“多交稅”。這樣做的目的，是為了造成一種假象，表明自己的“盈利能力”不錯，同時也為了操縱股價。
（5）為了某種政治企圖。
有些企業的會計報表，主要是對主管部門和政府部門負責的。換句話說，是給上級部門看的。對于這種企業而言，粉飾會計報表的目的，就是為了某種政治企圖。
現實經濟生活中經常有這樣的情況，某些企業的經濟效益出現大幅度的大起大落。企業搞好了，經理就提拔為政府部門的領導；繼任廠長經理來了，才發現原來這家企業是虛盈實虧，礙于原領導是現任局長、市長的面子，誰也不提“虛盈實虧”這件事，只好“默默地承受這一切，承受著數不清的春來冬去”。一般需要花兩三年時間，來消化這筆歷史包袱。
兩三年時間過去了，企業的效益又有可能上去了，這時候的經理又會得到提拔重用。企業上又重復著前面的故事。這就是在會計報表上“繡花”的結果。
（6）為推卸企業和個人的責任
這種情形主要表現在以下幾個方面：
①企業在調動高級管理人員的時候，一般要進行離任審計。離任審計的時候，會計報表會根據“需要”進行調節，暴露或者不暴露業已存在的許多問題。等到新任領導上臺以后，為了明確責任或者推卸責任，往往要大刀闊斧地對陳年老賬進行清理，這時候同樣也會在會計報表上造假。
②當企業發生天災人禍的時候，具體地說是發生了自然災害，或者是高級管理人員卷入經濟案件的時候，企業很可能利用這種機會對會計報表進行造假，以便推卸責任。
責任編輯：文會計
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