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      問題已解決

      你好,社保個人部分公司承擔,怎么做分錄 計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 5000 貸:應付職工薪酬-職工薪酬 5000 計提社保: 借:管理費用-社保 800(假設社保公司部分) 管理費用-福利400(假設社保個人部分) 貸:應付職工薪酬-社保 800 應付職工薪酬-福利 400. 支付工資 借:應付職工薪酬-工資 5000 貸:銀行存款 5000 支付社保 借:應付職工薪酬-社保800 應付職工薪酬-福利400 貸:銀行存款1200 這樣子做分錄對嗎 公司福利菲一年不能超過工資總額的多少?

      84785039| 提問時間:2024 08/28 12:54
      溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
      速問速答
      郭老師
      金牌答疑老師
      職稱:初級會計師
      你好,個人負擔的社保,你們公司給他承擔嗎?
      2024 08/28 12:58
      84785039
      2024 08/28 14:07
      是的,要怎么做分錄
      郭老師
      2024 08/28 14:08
      你好,和企業的一塊做,借管理費用社保 貸應付職工薪酬社保 借,應付職工薪酬社保貸銀行存款。 個人負擔的那一部分,企業給他承擔了,不允許抵扣所得稅。
      84785039
      2024 08/28 15:13
      那就是統計個人部分金額,在申報企業所得稅的時候,調增?
      84785039
      2024 08/28 15:13
      在哪個位置調增?年度還是季度
      郭老師
      2024 08/28 15:14
      你好,匯算清繳職工薪酬明細表里面稅收金額不要填寫。
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