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“對話財務高管”系列訪談——張寶云女士
IMA管理會計師協會在全球范圍內同步開展系列活動，邀請知名企業高管、財務領域資深人士以及優秀CMA代表，講述他們對于時代變革、財務轉型、優秀人才衡量標準，以及關于未來發展方向的觀點。
他們的思考可能你也有所感懷，他們的選擇和建議也許能為你未來的職業發展提供方向，他們一路走來的經歷或許會讓你對未來更充滿期待。傾聽他們的經歷，為更好的自己加油打氣！
——德勤中國 副主席
過去財務工作的關注點主要集中在會計核算和交易處理等方面，在如今的經濟社會中顯然已遠遠不夠。稱職的財務人員還需具備業財融合能力、數據運營能力、科技賦能的能力等。如果想在行業領域有所作為，還要培養敏銳的商業洞察力、戰略思維能力，以及與其相適應的領導力。而日趨復雜多變的商業環境下，職業道德和價值觀也是財務人應始終恪守的職業準則。
想要實現數字化轉型目標，應轉變傳統思維方式，以全新的視角定位財務工作。財務工作應以數據資源和專業能力為優勢，賦能業務、提升管理、支持決策，助力企業價值創造。這正是管理會計所倡導的核心內容，滿足時代需求，是近年來管理會計受到廣泛關注的原因之一。
提升能力是適應數字化轉型的關鍵，懂業務、懂管理、懂技術的復合型財務人才是未來所需要的。開放思想、與時俱進對于實現數字化轉型也非常必要，在快速發展變化過程中隨時吸取新知識、新思想、新技能，才能更好地在職業領域脫穎而出。
IMA推出的管理會計能力素質框架，以及CMA美國注冊管理會計師的知識體系，對于財務人員的轉型，甚至企業打造與時俱進的高效能財務團隊都有所助益。
打造有創造力、競爭力、高價值的財務團隊，應從新時代財務人應具備的能力入手，培養團隊成員的宏觀視野和全局意識，培訓實際工作中的應用技能，提高綜合運用各種知識和資源的能力，強調財務人應遵守的職業道德準則重要性，養成持續更新自身知識體系的習慣，在團隊內鼓勵學習與創新，營造積極進取的團隊氛圍。
IMA推出的管理會計能力素質框架聚焦優秀人才應具備的各方面核心能力，CMA認證通過學習和考核方式檢驗應用技能，持續教育模式敦促財務人員始終緊跟時代步伐，豐富的學習內容和交流溝通機遇助力財務人員未來職業發展。
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