新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
復(fù)習(xí)資料
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：?jiǎn)T工福利的概念及作用 [2020-07-01]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：長(zhǎng)期績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 [2020-06-30]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 [2020-06-29]
- 2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：人力資本投資理論與人力資源 [2020-06-28]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 [2020-06-28]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 [2020-06-23]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：寬帶式薪酬概述 [2020-06-22]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：同一企業(yè)相鄰薪酬等級(jí)之間的交叉與重疊 [2020-06-19]
- 2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：工資制度 [2020-06-18]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：薪酬區(qū)間的中值與薪酬區(qū)間的滲透度 [2020-06-18]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：確定薪酬等級(jí)數(shù)量及級(jí)差 [2020-06-17]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：混合策略 [2020-06-16]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：市場(chǎng)領(lǐng)先策略 [2020-06-15]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：能力薪酬體系的設(shè)計(jì)流程 [2020-06-12]
- 2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析 [2020-06-11]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：技能薪酬體系的設(shè)計(jì)流程 [2020-06-11]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：職位薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟 [2020-06-10]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：現(xiàn)代薪酬體系設(shè)計(jì)原則 [2020-06-09]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：薪酬體系設(shè)計(jì)原則 [2020-06-08]
- 2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：績(jī)效考核技術(shù) [2020-06-05]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：基本薪酬 [2020-06-05]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：薪酬的概念及本質(zhì) [2020-06-04]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：行為觀察量表法 [2020-06-03]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：行為錨定法 [2020-06-02]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：不良事故評(píng)價(jià)法 [2020-06-01]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：關(guān)鍵事件法 [2020-06-01]
- 2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：團(tuán)體極化 [2020-05-28]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：強(qiáng)制分布法 [2020-05-27]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：配對(duì)比較法 [2020-05-27]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：圖尺度評(píng)價(jià)法 [2020-05-26]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：排序法 [2020-05-25]
- 2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：工作日志法 [2020-05-22]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)注意事項(xiàng) [2020-05-22]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)步驟 [2020-05-21]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定步驟 [2020-05-20]
- 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效考核指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) [2020-05-19]
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)